N° 28583 - 20/07/2015 7:24 - Stampa - -
COMUNICATI E ANNUNCI DAGLI ENTI PUBBLICI
Lavoro notturno: obblighi, limiti e sanzioni
Il lavoro notturno è caratterizzato da almeno 7 ore consecutive comprendenti l’intervallo 24:00-05:00 (articolo 1 Dlgs 66/2003). Pur non esistendo una disciplina collettiva, il lavoratore notturno può essere orizzontale (se di notte svolge almeno 3 ore del lavoro giornaliero) o verticale (almeno 3 ore per almeno 80 giornate lavorative in un anno.
Chi vuole inserire il notturno nella propria azienda deve consultare le rappresentanzesindacali aziendali o le organizzazioni territoriali dei lavoratori. Continua