Nella quotidianità di un lavoratore possono essere frequenti casi di infortunio sul lavoro, fattispecie tutelata dall’INAIL. Se infatti il lavoratore non può tornare operativo e riprendere la propria attività per più di tre giorni, riceve un indennizzo per il periodo di inabilità temporanea assoluta, inclusi i giorni festivi, dal quarto giorno successivo all’infortunio alla completa guarigione. Continua ^[1]