Edilbank Chiarimenti sull’obbligo di informazione, formazione e addestramento

Chiarimenti sull’obbligo di informazione, formazione e addestramento

Inserito da admin Il marzo 9, 2013 @ 8:04 pm | Commenti disabilitati

Le responsabilità del datore di lavoro che in caso di infortunio sia venuto meno ai doveri di formazione e informazione del lavoratore. La formazione di lavoratori, preposti, dirigenti, lavoratori autonomi e addetti alle emergenze. Di Rolando Dubini.La Cassazione ha affermato che “l’applicazione delle misure di prevenzione degli infortuni sul lavoro sottendono … allo scopo di evitare che l’errore umano, possibile e, quindi, prevedibile, influente su di una condotta lavorativa diversa da quella corretta, ma pur sempre posta in essere nel contesto lavorativo, possa determinare il verificarsi di un infortunio. CONTINUA ^[1]

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