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Cancella i dati dal pc, licenziato per giusta causa, l’ok della Cassazione
Inserito da admin Il giugno 10, 2015 @ 6:19 am | Commenti disabilitati
Sul licenziamento per giusta causa (aveva cancellato tutti documenti di lavoro dal suo computer, poi recuperati) il dipendente aveva ricorso chiedendo il reintegro e il risarcimento dei danni da parte della propria ditta.
Contro la sentenza di non accoglimento il dipendente ha proposto ricorso per Cassazione, al quale ha resistito con contro ricorso la ditta. Continua [1]
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[1] Continua: http://www.quotidianosicurezza.it/sicurezza-sul-lavoro/esperto-risponde/sentenza-licenziamento-giusta-causa-no-mobbing.htm
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