La busta paga è il documento che comprova la remunerazione del lavoratore subordinato. Emessa dal datore di lavoro, la busta paga è un complesso insieme di voci, importi, trattenute, competenze e tanto altro ancora. Una vera miniera di informazioni non sempre facilmente individuabile, che parte dalla retribuzione contrattuale lorda, prevede una serie di aggiunte e di sottrazioni, e arriva quindi all’importo netto, che viene corrisposto sul conto corrente del dipendente. Ma quali sono le principali voci sulle quali si basa il calcolo della busta paga e che modificano l’importo lordo? Continua ^[1]