N° 28305 - 11/06/2015 8:07 - Stampa - -
COMUNICATI E ANNUNCI DAGLI ENTI PUBBLICI
Il Ministero del Lavoro precisa che non è sanzionabile un datore di lavoro che eroghi formazione senza la collaborazione di un organismo paritetico
Nota prot. n. 9483 del 8 giugno 2015
Organismi paritetici . Per la formazione continua dei dipendenti possono essere consultati oppure no.
Nessuna sanzione se non vengono consultati.
In riscontro alla nota del 22/05/2015, con cui codesto Ufficio ha chiesto alla scrivente di comunicare quali provvedimenti si debbano adottare nei confronti del datore di lavoro che dimostri di aver fatto ricorso, nell’adempimento degli obblighi formativi di cui al d.lgs. n. 81 /2008 ad organismi paritetici non in possesso dei requisiti normativi, si rappresenta quanto segue.
Articolo 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti…. Continua